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          交發集團召開法治合規工作會

          文/ 發布于2024-06-03

          為深入學習貫徹習近平法治思想,進一步提升企業法律風險意識、全面加強法律風險防范能力,落實市委市政府和市國資委對法治合規管理的工作要求,鞏固“合規管理建設年”成果。5月31日,交發集團召開法治合規工作會,對集團下一步工作進行安排部署。

          會議要求,一是提高政治站位,深入學習貫徹習近平法治思想,進一步強化“依法治企、合規經營”理念,不斷提升依法依規履職能力;二是認真落實“八五”普法規劃,進一步推進“八五”普法落細落實;三是加強重大案件管理,進一步發揮“以案促管”作用;四是強化組織領導,進一步構建高效運轉的合規管理體系;五是堅持以制度建設為基礎,進一步強化合規管理的規范保障作用,持續完善合規運作機制,進一步加強重點領域合規管理;六是厚植合規文化,進一步提升合規文化認同。

          會議指出,依法治企、合規經營是企業可持續發展的必備條件,是防范企業風險的有效手段。特別是領導干部要以身作則,發揮表率作用,將“知規、識規、合規”內化于心,外化于行,不斷提升全員合法、合規意識,方能助力企業做大做強,行穩致遠。

          會議強調,法治合規工作任重道遠,需要集團上下共同努力、久久為功,以實際行動響應“合規管理強化年”號召,為推動公司高質量發展提供堅強的法治保障。要深化合規體系建設,完善運行機制,堅定不移地將法治合規理念融入公司管理全局;要堅持問題導向,強化風險防控,深入排查合規管理的短板和不足;要強化合規理念,融入企業文化,通過多種方式,提升全員的法治合規意識,營造人人重視合規、人人踐行合規的良好氛圍;要建立健全考評體系,強化約束機制,將合規管理成效納入績效考核體系,確保合規責任落到實處;要加大對合規管理工作的督導檢查力度,對于違規行為零容忍、嚴懲處,以案促改,形成強有力的合規震懾力。

          會上,集團外部董事、合規管理(法治建設)委員會委員,西南科技大學教授、碩士生導師、法學院副院長、四川省犯罪防控研究中心主任廖天虎以《企業合規的理論與實踐》為主題作專題培訓,提綱挈領切入國企法治合規建設的理論與實務要點,引經據典、結合合規風險案例,從不同維度對國企合規風險防范給出寶貴建設性意見。

          集團公司領導班子成員、合規管理(法治建設)委員會委員、資深經理、各部門負責人、全體員工;各子公司主要領導、首席合規官(總法律顧問)、合規(法務)管理牽頭部門負責人90余人參會。

          友情鏈接: 綿陽政務網 | 綿陽市國資委 | 綿陽市交通運輸局 | 綿陽機場集團 | 綿陽公交 | 綿陽高開司 | 綿陽路橋 | 綿陽高農司 | 綿陽市總工會 | 綿陽志愿者服務網
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